Missie, Visie en Kernwaarden
Kernwaarden
De kernwaarden van Smelt Accountancy definiëren zich als professionaliteit, betrokkenheid, tevredenheid, rendement en vrijheid.
Professioneel
Dit betekent het behalen van een optimaal resultaat voor de relaties door een actiegerichte aanpak en een no-nonsens benadering waarin wordt gehandeld als was het ons eigen bedrijf. Dit waarborgen wij door de relaties te faciliteren met moderne tools en software, door te werken conform de juiste beroepsregels en door permante educatie van onze medewerkers.
Betrokken
Richting de ondernemer betekent dit dat onze interesse verder gaat dan alleen de zakelijke kant van het ondernemerschap, maar ook streven naar persoonlijke tevredenheid. Plezier, wederzijds respect, loyaliteit en vertrouwen zijn daarbij de belangrijkste ingrediënten.
Tevredenheid
Het geven en hebben van voldoening in alles wat wij doen. Dit is een bindende factor in de onderlinge verhouding tussen organisatie en relatie en ook tussen werkgever en werknemer.
Rendement
Wij willen een toegevoegde waarde zijn door het bereiken van continuïteit en een positief resultaat, natuurlijk voor ons zelf, maar meer nog in het bijzonder voor onze relaties.
Vrijheid
Op zelfstandige en verantwoorde wijze bouwen en richting geven aan organisatie en relatie.
Uit deze kernwaarden is de missie en de visie van Smelt Accountancy te definiëren:
Missie
Ons doel is het scheppen van zekerheid en vertrouwen voor de MKB-ondernemer. Met een kritische en eigentijdse blik zijn wij de moderne en loyale rechterhand die meer biedt dan alleen een zakelijk benadering.
Visie
We gaan voor optimaal rendement en tevredenheid bij alle betrokkenen. Door te innoveren en te investeren in mijn businessmodel, onze vakkennis en commerciële slagkracht streven wij ernaar de moderne en meest loyale rechterhand te zijn voor het MKB in heel Twente en daarbuiten.